A szakmai vizsga részei:
Személyügyi, munkaerőpiaci, társadalombiztosítási és bérügyi feladatok
ellátásának szabályozási háttere, ügyviteli megoldások és módszerek
1. vizsgafeladat (szóbeli vizsga): A vállalkozás indításánál számba vehető piaci tényezők felsorolása, vállalkozás
indításához szükséges feltételek bemutatása
2. vizsgafeladat (szóbeli vizsga): Az álláskereső személyi és munkaügyi adatainak felvétele, interjú lefolytatása a
kommunikációs követelményeknek megfelelően
3. vizsgafeladat (írásbeli vizsga): Három különböző munkaszerződés összehasonlítása, elemzése, a hibás szerződés
kiszűrése
4. vizsgafeladat (írásbeli vizsga): Az üzemi baleset elhatárolása a munkabalesettől, illetve a foglalkoztatási
megbetegedés definiálása. Üzemi baleseti jegyzőkönyv kitöltése
5. vizsgafeladat (írásbeli vizsga): A szociálpolitikához kapcsolódó jogszabályok ismertetése, a munkaviszonybanálló dolgozónak a gyermekek után járó ellátások, illetve kedvezmények
megjelölése, az erről szóló törvényi rendelkezések ismertetése
-
Társadalombiztosítási szakfeladatok
1. vizsgafeladat (szóbeli vizsga): A TB pénzbeli ellátásokra, egészségügyi szolgáltatásra, hozzájárulásra, nyugdíjrendszerre,
családtámogatási, szociális ellátásokra, fogyatékosokra, megváltozott
munkaképességűekre, munkavédelemre, EU tagsággal kapcsolatos
kötelezettségek és jogosultságok
2. vizsgafeladat (szóbeli vizsga): Biztosítási kötelezettség elbírálása, járulék és hozzájárulás fizetési kötelezettség,
adatszolgáltatás – nyilvántartás, TB és családtámogatási kifizetőhelyek feladatai,
ellátások igénybejelentése, megállapítása, folyósítása, felelősségi szabályok,
jogorvoslat, adatkezelési, iratkezelési ismeretek
3. vizsgafeladat (gyakorlati vizsga): Járulékfizetési kötelezettség megállapítása, levonása, elszámolása, TBcsaládtámogatási,
szociális ellátásokra való jogosultságok elbírálása,
megállapítása, elszámolása, határozathozatal ellátások megállapításakor
-
Társadalombiztosítási és bérügyi szakfeladatok
1. vizsgafeladat (szóbeli vizsga): Emberi erőforrás-menedzsment bemutatása, funkciói (munkakörelemzés, - értékelés, szervezeti kultúra, emberi erőforrás stratégia és tervezés, hatékony
foglalkoztatás, ösztönzés módszerei, munkaerőköltség)
2. vizsgafeladat (gyakorlati vizsga): Humán kontrolling gyakorlati alkalmazása, foglalkoztatás és bérgazdálkodás
elemzése, munkaerőköltség tartalma, létszámra, munkaidő kihasználásra,
bérgazdálkodásra, szociális-jóléti tevékenységre vonatkozó mutatók alkalmazása
-
Társadalombiztosítási és bérügyi közös feladatok
1. vizsgafeladat (gyakorlati vizsga): Munkaviszony létesítésével, megszűnésével kapcsolatos nyomtatványok,
igazolások bemutatása, elkészítése, bejelentések teljesítése, havi adó- és
járulékbevallások elkészítése, betegszabadság és táppénz szabályai
2. vizsgafeladat (gyakorlati vizsga): TB és családtámogatási, szociális, fogyatékosságoz, megváltozott
munkaképességhez kapcsolódó ellátások igénybevételéhez szükséges
nyomtatványok bemutatása, kitöltése. Elszámolás, nyilvántartás, baleseti
jegyzőkönyv készítése
- Bérügyi szakfeladatok
1. vizsgafeladat (szóbeli vizsga): A munkaidő, a pihenőidő, a munkavégzési kötelezettség alóli mentesülés, a szabadság, a munka díjazása, a munkabér védelme, a bérrendeszerek, bérelemek, költségtérítések, béren kívüli juttatások bemutatása
2. vizsgafeladat (szóbeli vizsga): Adózés és járulék-elszámolás. A bér és a béren kívüli juttatások adózása, járulék-elszámolása. A levonandó és a munkáltató által fizetendő adók, járulékok megállapítása, bevallások készítése. A munkáltató adózási feladatainak bemutatása.
3. vizsgafeladat (gyakorlati): Bér és különböző bérelemek, pótlékok, távolléti díj, költségtérítések, béren kívüli juttatások elszámolása, levonások érvényesítése, adózása, járulék-elszámolása. Munkaviszony megszűnésekor járó juttatások elszámolása.
Jelentkezés a tanfolyamra:
Képzéseinkkel kapcsolatosan további felvilágosítás ügyfélszolgálati irodánkon kérhető:
Gödöllő, Dózsa György út 5-7.
Telefon: 28/432-767, e-mail: info@corvuskft.hu
|
|
|
|